Autoneum in Zahlen (2023)
Übernahme Borgers Automotive per 1. April
Nachhaltigkeit im Fokus: Re-Liner-Technologie als Finalist für PACE Award 2023 nominiert
Umsatz in Mio. CHF
Einführung neuer Innovationen zur Reduzierung von Innen- und Aussengeräuschen im Fahrzeug
Validierung der wissenschaftlich fundierten Emissionsreduktionsziele
66 Produktionsstätten in 23 Ländern
Ausbau der Marktpräsenz mit Komponenten und Systemen für Nutzfahrzeuge
EBIT-Marge in % ohne Sondereffekte
Strategische Prioritäten
Um die bestehende, weltweite Markt- und Technologieführerschaft im Akustik- und Wärmemanagement weiter auszubauen, setzt Autoneum die in der Unternehmensstrategie festgelegten Prioritäten konsequent um. Die bei Autoneum geförderte und gelebte Hochleistungskultur bildet dabei das Fundament für eine effektive Umsetzung und den langfristigen Unternehmenserfolg.
- Profitables Wachstum in allen Regionen
- Fokus auf die Generierung von Cashflow
- Innovationsführer mit weltweit standardisierten Technologien
- Vertikale Integration für Wettbewerbsfähigkeit
- Breites globales Kundenportfolio
- Entwicklungspartner der Automobilhersteller
- Aktuelles Produktportfolio für Elektromobilität erweitern
- Neue Produktlösungen für Elektrofahrzeuge entwickeln
- Weiterer Ausbau des Innenraum- und Unterbodengeschäfts
- Entwicklung nachhaltiger Produkte und Prozesslösungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Autoneum-Produktionssystems (APS) zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz
- Kunden durch gutes Projektmanagement überzeugen und deren Erwartungen erfüllen
Werte
Eine Hochleistungskultur leben
Um nachhaltig erfolgreich zu sein, ist eine auf wirtschaftlichen Fortschritt ausgerichtete Unternehmensstrategie allein nicht ausreichend. Eine motivierende Unternehmenskultur, die neben Leistungsbereitschaft auf den Zusammenhalt und die Mitarbeiterzufriedenheit abzielt, trägt wesentlich zum materiellen, aber auch immateriellen Erfolg eines Unternehmens bei.
Autoneum hat daher spezifische Unternehmenswerte und Verhaltensweisen definiert, die die tragenden Pfeiler einer Hochleistungskultur bilden. Diese wurde standort- und bereichsübergreifend von einem globalen Managementteam entwickelt.
Die Mitarbeiter von Autoneum leben diese Werte durch ihre Entscheidungen und Handlungen. So bleibt Autoneum langfristig seinen Grundsätzen treu:
Delight your customers – Enjoy your work – Fight for profits.
Geschichte
Eine über 120-jährige Erfolgsgeschichte