![](\"https:\/\/www.autoneum.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Claudia-Veronica-046_modified3-1-scaled.jpg\" "\\"Claudia-Veronica-046_modified3\\"")
<\/span><\/div>Ein Unternehmen, das soziale Verantwortung \u00fcbernimmt<\/h1><\/div>Als globaler Konzern haben wir in den lokalen Gemeinschaften, in denen Autoneum und unsere Lieferanten t\u00e4tig sind, sowie in der Automobilindustrie eine bedeutende Rolle inne. Unser Unternehmen nimmt seine Verantwortung daher sehr ernst. Der Workstream Responsible Supply Chain innerhalb des Corporate Responsibility Steering Committee k\u00fcmmert sich um die \u00dcberwachung der Performance, der Risiken und der Chancen der Wertsch\u00f6pfungskette. Risiken und Themen im Zusammenhang mit Konfliktmaterial und Kinderarbeit werden im Pr\u00fcfungsausschuss des Verwaltungsrats behandelt, w\u00e4hrend Menschenrechtsthemen im Nomination Committee und Compensation Committee des Verwaltungsrats behandelt werden.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
![\"\"](\"https:\/\/www.autoneum.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/CR_Report_Icon_Governance.svg\")
<\/div>Strategische Ziele f\u00fcr den Bereich Governance<\/h2><\/div><\/div>\n\n- Aufbau und Pflege eines stabilen, unternehmensweiten Governance-, Risiko- und Compliance-Rahmens<\/li>\n
- Kontinuierliche Steigerung des positiven Einflusses von Autoneum auf die Gesellschaft<\/li>\n
- Implementierung und Pflege eines soliden, unternehmensweiten Rahmens f\u00fcr verantwortungsbewusste Beschaffung<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
Operatives Ziel und Ergebnis 2025<\/h2><\/div><\/i><\/div>Bek\u00e4mpfung von Korruption und Bestechung<\/h2>Ziel: Das Schulungs- und Aufkl\u00e4rungskonzept kontinuierlich weiterentwickeln und eine Teilnahmequote von mindestens 95 % aufrechterhalten<\/div><\/div>Ergebnis (2025)<\/h3>\n\n- Teilnahmequote an Schulungen zu Korruptionsbek\u00e4mpfung und Bestechung: 96 % im Jahr 2025<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>
![](\"https:\/\/www.autoneum.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Screenshot-2025-06-16-170416-e1771848120359.jpg\" "\\"Screenshot")
<\/span><\/div><\/div><\/div>United Nations Global Compact<\/h2><\/div>Seit 2023 ist Autoneum Teilnehmer des UN Global Compact, der weltweit gr\u00f6ssten Initiative f\u00fcr nachhaltiges Wirtschaften. Damit verpflichtet sich unser Unternehmen, in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umweltschutz und Korruptionsbek\u00e4mpfung verantwortungsbewusst nach den Prinzipien des UN Global Compact zu handeln.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/www.autoneum.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Compliance_DE-e1570614629116.png\" "\\"Compliance_DE\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Compliance-Ansatz<\/h2><\/div>Mit Verantwortung handeln<\/h2><\/div>Es ist wichtig, rechtliche Risiken zu erkennen, abzusch\u00e4tzen und zu beherrschen. Dazu nutzen wir bei Autoneum ein umfassendes Compliance-Programm, das auf drei S\u00e4ulen beruht. Verst\u00f6sse gegen Gesetze und den Verhaltenskodex sollen vermieden, fr\u00fchzeitig entdeckt und, wo notwendig, sanktioniert werden. So k\u00f6nnen wir unserer Verantwortung gerecht werden und Sch\u00e4den von Autoneum und Dritten abwenden.<\/p>\n
Das Compliance-Programm basiert auf einer j\u00e4hrlich durchgef\u00fchrten Risikoanalyse. Die Ergebnisse der Risikoanalyse erm\u00f6glichen eine pr\u00e4zise und effiziente Steuerung der Compliance-Aktivit\u00e4ten. Unser Verhaltenskodex sowie Richtlinien, Schulungen, E-Learningprogramme und individuelle Beratungen unterst\u00fctzen unsere Mitarbeiter in konkreten Dilemmasituationen.<\/p>\n
Um ein eventuelles Fehlverhalten zu erkennen, gibt es neben internen Anlaufstellen auch das Meldesystem \u201eSpeak Up Line\u201c<\/a>. Meldungen wird durch faire Untersuchungen nachgegangen. Klare Reaktionen und eindeutige Konsequenzen dienen dazu, Fehlverhalten zu ahnden und Schwachstellen zu beseitigen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Verhaltenskodex<\/h1><\/div>Kernst\u00fcck des Compliance-Programms<\/h2><\/div>Als globaler Markt- und Technologief\u00fchrer verfolgt Autoneum auf allen Ebenen und insbesondere in seinen Gesch\u00e4ftsbeziehungen das Ziel, vorbildhaft zu handeln. Unsere Anspruchsgruppen, ob Kunden, Investoren, Lieferanten, Gesch\u00e4ftspartner und Mitarbeitende, erwarten, dass Autoneum sein Handeln stets an den h\u00f6chsten ethischen Standards ausrichtet. Die Wahrnehmung unserer ethischen und rechtlichen Verantwortung \u2013 ob gegen\u00fcber externen Anspruchsgruppen oder den Mitarbeitenden \u2013 zeigt sich in der strikten Einhaltung von Gesetzen, Bestimmungen, Reglementen sowie internen Richtlinien.<\/p>\n
Der vorliegende Verhaltenskodex basiert auf den Unternehmenswerten von Autoneum und pr\u00e4zisiert die im Rahmen unserer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit geltenden Erwartungen und Standards und die konkrete Umsetzung. Die im Verhaltenskodex beschriebenen Grunds\u00e4tze sind f\u00fcr alle Mitarbeitenden in allen L\u00e4ndern und Standorten verbindlich. Von Kadermitarbeitenden wird erwartet, dass sie durch ihr eigenes Verhalten anderen ein Beispiel geben und damit ein offenes vertrauensvolles Arbeitsklima schaffen.<\/p>\n<\/div>
S\u00e4mtliche Mitarbeiter von Autoneum m\u00fcssen sich ihrer pers\u00f6nlichen Verantwortung bewusst sein und sich stets ethisch einwandfrei und im Einklang mit dem Verhaltenskodex verhalten. F\u00fcr den langfristigen Erfolg von Autoneum ist die Einhaltung der im Verhaltenskodex vorgegebenen Standards von zentraler Bedeutung. Entsprechend werden Verst\u00f6sse gegen den Verhaltenskodex nicht toleriert.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/i><\/i><\/span>Verhaltenskodex herunterladen (PDF)<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nGerman | PDF<\/span><\/a><\/div>\nEnglish | PDF<\/span><\/a><\/div>\nCzech | PDF<\/span><\/a><\/div>\nFlemish | PDF<\/span><\/a><\/div>\nFrench | PDF<\/span><\/a><\/div>\nHindi | PDF<\/span><\/a><\/div>\nHungarian | PDF<\/span><\/a><\/div>\nPolish | PDF<\/span><\/a><\/div>\nPortuguese | PDF<\/span><\/a><\/div>\nRomanian | PDF<\/span><\/a><\/div>\nSimplified Mandarin | PDF<\/span><\/a><\/div>\nSpanish | PDF<\/span><\/a><\/div>\nTurkish | PDF<\/span><\/a><\/div>\nUkrainian | PDF<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/www.autoneum.com\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/comp.jpg\" "\\"comp\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>![](\"https:\/\/www.autoneum.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/speak_small.png\" "\\"speak_small\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Speak-Up-Meldeprozess f\u00fcr Hinweisgeber<\/h2><\/div><\/div>Zur Unterst\u00fctzung unseres Compliance-Programms ermutigen wir alle, die Fehlverhalten bei Autoneum beobachten oder vermuten, uns gem\u00e4ss unserem Speak-Up-Prozess \u00fcber die verschiedenen zur Verf\u00fcgung stehenden Meldekan\u00e4le zu informieren, wie in der Beschreibung des Speak-Up-Prozesses dargelegt. Dieses Dokument ist in verschiedenen Sprachen verf\u00fcgbar und kann \u00fcber den untenstehenden Link heruntergeladen werden. Der Speak-Up-Prozess kann f\u00fcr alle Compliance-Bedenken genutzt werden, einschliesslich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Einhaltung des deutschen Lieferkettengesetzes (LkSG), des franz\u00f6sischen Sapin-II-Gesetzes oder anderer aktueller oder zuk\u00fcnftiger Gesetze.<\/p>\n
Zuverl\u00e4ssige Meldekan\u00e4le und der Schutz von Hinweisgebenden vor Vergeltungsmassnahmen tragen dazu bei, dass potenzielles Fehlverhalten gemeldet, gr\u00fcndlich untersucht und behoben werden kann.<\/p>\n
Wenn Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter einen Verstoss gegen geltende Gesetze, unseren Verhaltenskodex oder andere interne Richtlinien bemerken oder Fragen zur Compliance haben, sollten Sie sich in einem ersten Schritt an Ihre Vorgesetzte, Vertreter der Personalabteilung oder die Abteilung Legal & Compliance wenden. Letztere erreichen Sie per E-Mail unter compliance@autoneum.com<\/a>.<\/p>\nZus\u00e4tzlich steht Ihnen die Speak Up Line<\/em> als Meldekanal zur Verf\u00fcgung. Das Hinweismeldesystem Speak Up Line<\/em> bietet einen sicheren Kanal, \u00fcber den rund um die Uhr online Hinweise gegeben werden k\u00f6nnen, auf Wunsch auch anonym. Die Speak Up Line<\/em> ist in vielen Sprachen verf\u00fcgbar unter https:\/\/autoneum.integrityline.com\/<\/a><\/p>\nBitte beachten Sie, dass alle Meldungen, unabh\u00e4ngig vom verwendeten Meldekanal, vertraulich behandelt und von Autoneums Abteilung Legal & Compliance bearbeitet werden.<\/p>\n<\/div>
<\/i><\/i><\/span>Download Speak-Up-Prozess (PDF)<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nEnglisch | PDF<\/span><\/a><\/div>\nDeutsch | PDF<\/span><\/a><\/div>\nFrench | PDF<\/span><\/a><\/div>\nPortuguese | PDF<\/span><\/a><\/div>\nPolish | PDF<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>Organisation<\/h3><\/div>Der Compliance Council besteht aus folgenden Mitgliedern: CEO, CFO, Head Audit, Head HR sowie dem Group General Counsel & Head Compliance. Der Compliance Officer fungiert als Sekret\u00e4r des Compliance Council. Das Gremium widmet sich der Besprechung von Compliance-Anliegen und der Definition von entsprechenden Massnahmen.<\/p>\n
Die Umsetzung der beschlossenen Massnahmen erfolgt durch die Abteilung Legal & Compliance.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Kontakt<\/h3><\/div>Veronica Lierau
\nGroup General Counsel & Head Compliance<\/p>\n
Autoneum Management AG
\nSchlosstalstrasse 43 \/ P.O. Box
\n8406 Winterthur
\nSchweiz<\/p>\n
Als globaler Konzern haben wir in den lokalen Gemeinschaften, in denen Autoneum und unsere Lieferanten t\u00e4tig sind, sowie in der Automobilindustrie eine bedeutende Rolle inne. Unser Unternehmen nimmt seine Verantwortung daher sehr ernst. Der Workstream Responsible Supply Chain innerhalb des Corporate Responsibility Steering Committee k\u00fcmmert sich um die \u00dcberwachung der Performance, der Risiken und der Chancen der Wertsch\u00f6pfungskette. Risiken und Themen im Zusammenhang mit Konfliktmaterial und Kinderarbeit werden im Pr\u00fcfungsausschuss des Verwaltungsrats behandelt, w\u00e4hrend Menschenrechtsthemen im Nomination Committee und Compensation Committee des Verwaltungsrats behandelt werden.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div>Strategische Ziele f\u00fcr den Bereich Governance<\/h2><\/div><\/div>\n\n- Aufbau und Pflege eines stabilen, unternehmensweiten Governance-, Risiko- und Compliance-Rahmens<\/li>\n
- Kontinuierliche Steigerung des positiven Einflusses von Autoneum auf die Gesellschaft<\/li>\n
- Implementierung und Pflege eines soliden, unternehmensweiten Rahmens f\u00fcr verantwortungsbewusste Beschaffung<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
Operatives Ziel und Ergebnis 2025<\/h2><\/div><\/i><\/div>Bek\u00e4mpfung von Korruption und Bestechung<\/h2>Ziel: Das Schulungs- und Aufkl\u00e4rungskonzept kontinuierlich weiterentwickeln und eine Teilnahmequote von mindestens 95 % aufrechterhalten<\/div><\/div>Ergebnis (2025)<\/h3>\n\n- Teilnahmequote an Schulungen zu Korruptionsbek\u00e4mpfung und Bestechung: 96 % im Jahr 2025<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div>
United Nations Global Compact<\/h2><\/div>Seit 2023 ist Autoneum Teilnehmer des UN Global Compact, der weltweit gr\u00f6ssten Initiative f\u00fcr nachhaltiges Wirtschaften. Damit verpflichtet sich unser Unternehmen, in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umweltschutz und Korruptionsbek\u00e4mpfung verantwortungsbewusst nach den Prinzipien des UN Global Compact zu handeln.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Das Compliance-Programm basiert auf einer j\u00e4hrlich durchgef\u00fchrten Risikoanalyse. Die Ergebnisse der Risikoanalyse erm\u00f6glichen eine pr\u00e4zise und effiziente Steuerung der Compliance-Aktivit\u00e4ten. Unser Verhaltenskodex sowie Richtlinien, Schulungen, E-Learningprogramme und individuelle Beratungen unterst\u00fctzen unsere Mitarbeiter in konkreten Dilemmasituationen.<\/p>\n
Um ein eventuelles Fehlverhalten zu erkennen, gibt es neben internen Anlaufstellen auch das Meldesystem \u201eSpeak Up Line\u201c<\/a>. Meldungen wird durch faire Untersuchungen nachgegangen. Klare Reaktionen und eindeutige Konsequenzen dienen dazu, Fehlverhalten zu ahnden und Schwachstellen zu beseitigen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Verhaltenskodex<\/h1><\/div>Kernst\u00fcck des Compliance-Programms<\/h2><\/div>Als globaler Markt- und Technologief\u00fchrer verfolgt Autoneum auf allen Ebenen und insbesondere in seinen Gesch\u00e4ftsbeziehungen das Ziel, vorbildhaft zu handeln. Unsere Anspruchsgruppen, ob Kunden, Investoren, Lieferanten, Gesch\u00e4ftspartner und Mitarbeitende, erwarten, dass Autoneum sein Handeln stets an den h\u00f6chsten ethischen Standards ausrichtet. Die Wahrnehmung unserer ethischen und rechtlichen Verantwortung \u2013 ob gegen\u00fcber externen Anspruchsgruppen oder den Mitarbeitenden \u2013 zeigt sich in der strikten Einhaltung von Gesetzen, Bestimmungen, Reglementen sowie internen Richtlinien.<\/p>\n
Der vorliegende Verhaltenskodex basiert auf den Unternehmenswerten von Autoneum und pr\u00e4zisiert die im Rahmen unserer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit geltenden Erwartungen und Standards und die konkrete Umsetzung. Die im Verhaltenskodex beschriebenen Grunds\u00e4tze sind f\u00fcr alle Mitarbeitenden in allen L\u00e4ndern und Standorten verbindlich. Von Kadermitarbeitenden wird erwartet, dass sie durch ihr eigenes Verhalten anderen ein Beispiel geben und damit ein offenes vertrauensvolles Arbeitsklima schaffen.<\/p>\n<\/div>
S\u00e4mtliche Mitarbeiter von Autoneum m\u00fcssen sich ihrer pers\u00f6nlichen Verantwortung bewusst sein und sich stets ethisch einwandfrei und im Einklang mit dem Verhaltenskodex verhalten. F\u00fcr den langfristigen Erfolg von Autoneum ist die Einhaltung der im Verhaltenskodex vorgegebenen Standards von zentraler Bedeutung. Entsprechend werden Verst\u00f6sse gegen den Verhaltenskodex nicht toleriert.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/i><\/i><\/span>Verhaltenskodex herunterladen (PDF)<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nGerman | PDF<\/span><\/a><\/div>\nEnglish | PDF<\/span><\/a><\/div>\nCzech | PDF<\/span><\/a><\/div>\nFlemish | PDF<\/span><\/a><\/div>\nFrench | PDF<\/span><\/a><\/div>\nHindi | PDF<\/span><\/a><\/div>\nHungarian | PDF<\/span><\/a><\/div>\nPolish | PDF<\/span><\/a><\/div>\nPortuguese | PDF<\/span><\/a><\/div>\nRomanian | PDF<\/span><\/a><\/div>\nSimplified Mandarin | PDF<\/span><\/a><\/div>\nSpanish | PDF<\/span><\/a><\/div>\nTurkish | PDF<\/span><\/a><\/div>\nUkrainian | PDF<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div>Speak-Up-Meldeprozess f\u00fcr Hinweisgeber<\/h2><\/div><\/div>Zur Unterst\u00fctzung unseres Compliance-Programms ermutigen wir alle, die Fehlverhalten bei Autoneum beobachten oder vermuten, uns gem\u00e4ss unserem Speak-Up-Prozess \u00fcber die verschiedenen zur Verf\u00fcgung stehenden Meldekan\u00e4le zu informieren, wie in der Beschreibung des Speak-Up-Prozesses dargelegt. Dieses Dokument ist in verschiedenen Sprachen verf\u00fcgbar und kann \u00fcber den untenstehenden Link heruntergeladen werden. Der Speak-Up-Prozess kann f\u00fcr alle Compliance-Bedenken genutzt werden, einschliesslich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Einhaltung des deutschen Lieferkettengesetzes (LkSG), des franz\u00f6sischen Sapin-II-Gesetzes oder anderer aktueller oder zuk\u00fcnftiger Gesetze.<\/p>\n
Zuverl\u00e4ssige Meldekan\u00e4le und der Schutz von Hinweisgebenden vor Vergeltungsmassnahmen tragen dazu bei, dass potenzielles Fehlverhalten gemeldet, gr\u00fcndlich untersucht und behoben werden kann.<\/p>\n
Wenn Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter einen Verstoss gegen geltende Gesetze, unseren Verhaltenskodex oder andere interne Richtlinien bemerken oder Fragen zur Compliance haben, sollten Sie sich in einem ersten Schritt an Ihre Vorgesetzte, Vertreter der Personalabteilung oder die Abteilung Legal & Compliance wenden. Letztere erreichen Sie per E-Mail unter compliance@autoneum.com<\/a>.<\/p>\nZus\u00e4tzlich steht Ihnen die Speak Up Line<\/em> als Meldekanal zur Verf\u00fcgung. Das Hinweismeldesystem Speak Up Line<\/em> bietet einen sicheren Kanal, \u00fcber den rund um die Uhr online Hinweise gegeben werden k\u00f6nnen, auf Wunsch auch anonym. Die Speak Up Line<\/em> ist in vielen Sprachen verf\u00fcgbar unter https:\/\/autoneum.integrityline.com\/<\/a><\/p>\nBitte beachten Sie, dass alle Meldungen, unabh\u00e4ngig vom verwendeten Meldekanal, vertraulich behandelt und von Autoneums Abteilung Legal & Compliance bearbeitet werden.<\/p>\n<\/div>
<\/i><\/i><\/span>Download Speak-Up-Prozess (PDF)<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nEnglisch | PDF<\/span><\/a><\/div>\nDeutsch | PDF<\/span><\/a><\/div>\nFrench | PDF<\/span><\/a><\/div>\nPortuguese | PDF<\/span><\/a><\/div>\nPolish | PDF<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>Organisation<\/h3><\/div>Der Compliance Council besteht aus folgenden Mitgliedern: CEO, CFO, Head Audit, Head HR sowie dem Group General Counsel & Head Compliance. Der Compliance Officer fungiert als Sekret\u00e4r des Compliance Council. Das Gremium widmet sich der Besprechung von Compliance-Anliegen und der Definition von entsprechenden Massnahmen.<\/p>\n
Die Umsetzung der beschlossenen Massnahmen erfolgt durch die Abteilung Legal & Compliance.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Kontakt<\/h3><\/div>Veronica Lierau
\nGroup General Counsel & Head Compliance<\/p>\n
Autoneum Management AG
\nSchlosstalstrasse 43 \/ P.O. Box
\n8406 Winterthur
\nSchweiz<\/p>\n
- \n
- Aufbau und Pflege eines stabilen, unternehmensweiten Governance-, Risiko- und Compliance-Rahmens<\/li>\n
- Kontinuierliche Steigerung des positiven Einflusses von Autoneum auf die Gesellschaft<\/li>\n
- Implementierung und Pflege eines soliden, unternehmensweiten Rahmens f\u00fcr verantwortungsbewusste Beschaffung<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
Operatives Ziel und Ergebnis 2025<\/h2><\/div>
<\/i><\/div>Bek\u00e4mpfung von Korruption und Bestechung<\/h2>Ziel: Das Schulungs- und Aufkl\u00e4rungskonzept kontinuierlich weiterentwickeln und eine Teilnahmequote von mindestens 95 % aufrechterhalten<\/div><\/div>
Ergebnis (2025)<\/h3>\n
- \n
- Teilnahmequote an Schulungen zu Korruptionsbek\u00e4mpfung und Bestechung: 96 % im Jahr 2025<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div>
United Nations Global Compact<\/h2><\/div>
Seit 2023 ist Autoneum Teilnehmer des UN Global Compact, der weltweit gr\u00f6ssten Initiative f\u00fcr nachhaltiges Wirtschaften. Damit verpflichtet sich unser Unternehmen, in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umweltschutz und Korruptionsbek\u00e4mpfung verantwortungsbewusst nach den Prinzipien des UN Global Compact zu handeln.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Mit Verantwortung handeln<\/h2><\/div>
Es ist wichtig, rechtliche Risiken zu erkennen, abzusch\u00e4tzen und zu beherrschen. Dazu nutzen wir bei Autoneum ein umfassendes Compliance-Programm, das auf drei S\u00e4ulen beruht. Verst\u00f6sse gegen Gesetze und den Verhaltenskodex sollen vermieden, fr\u00fchzeitig entdeckt und, wo notwendig, sanktioniert werden. So k\u00f6nnen wir unserer Verantwortung gerecht werden und Sch\u00e4den von Autoneum und Dritten abwenden.<\/p>\n
Das Compliance-Programm basiert auf einer j\u00e4hrlich durchgef\u00fchrten Risikoanalyse. Die Ergebnisse der Risikoanalyse erm\u00f6glichen eine pr\u00e4zise und effiziente Steuerung der Compliance-Aktivit\u00e4ten. Unser Verhaltenskodex sowie Richtlinien, Schulungen, E-Learningprogramme und individuelle Beratungen unterst\u00fctzen unsere Mitarbeiter in konkreten Dilemmasituationen.<\/p>\n
Um ein eventuelles Fehlverhalten zu erkennen, gibt es neben internen Anlaufstellen auch das Meldesystem \u201eSpeak Up Line\u201c<\/a>. Meldungen wird durch faire Untersuchungen nachgegangen. Klare Reaktionen und eindeutige Konsequenzen dienen dazu, Fehlverhalten zu ahnden und Schwachstellen zu beseitigen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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Kernst\u00fcck des Compliance-Programms<\/h2><\/div>
Als globaler Markt- und Technologief\u00fchrer verfolgt Autoneum auf allen Ebenen und insbesondere in seinen Gesch\u00e4ftsbeziehungen das Ziel, vorbildhaft zu handeln. Unsere Anspruchsgruppen, ob Kunden, Investoren, Lieferanten, Gesch\u00e4ftspartner und Mitarbeitende, erwarten, dass Autoneum sein Handeln stets an den h\u00f6chsten ethischen Standards ausrichtet. Die Wahrnehmung unserer ethischen und rechtlichen Verantwortung \u2013 ob gegen\u00fcber externen Anspruchsgruppen oder den Mitarbeitenden \u2013 zeigt sich in der strikten Einhaltung von Gesetzen, Bestimmungen, Reglementen sowie internen Richtlinien.<\/p>\n
Der vorliegende Verhaltenskodex basiert auf den Unternehmenswerten von Autoneum und pr\u00e4zisiert die im Rahmen unserer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit geltenden Erwartungen und Standards und die konkrete Umsetzung. Die im Verhaltenskodex beschriebenen Grunds\u00e4tze sind f\u00fcr alle Mitarbeitenden in allen L\u00e4ndern und Standorten verbindlich. Von Kadermitarbeitenden wird erwartet, dass sie durch ihr eigenes Verhalten anderen ein Beispiel geben und damit ein offenes vertrauensvolles Arbeitsklima schaffen.<\/p>\n<\/div>
S\u00e4mtliche Mitarbeiter von Autoneum m\u00fcssen sich ihrer pers\u00f6nlichen Verantwortung bewusst sein und sich stets ethisch einwandfrei und im Einklang mit dem Verhaltenskodex verhalten. F\u00fcr den langfristigen Erfolg von Autoneum ist die Einhaltung der im Verhaltenskodex vorgegebenen Standards von zentraler Bedeutung. Entsprechend werden Verst\u00f6sse gegen den Verhaltenskodex nicht toleriert.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/i><\/i><\/span>Verhaltenskodex herunterladen (PDF)<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\nGerman | PDF<\/span><\/a><\/div>\nEnglish | PDF<\/span><\/a><\/div>\nCzech | PDF<\/span><\/a><\/div>\nFlemish | PDF<\/span><\/a><\/div>\nFrench | PDF<\/span><\/a><\/div>\nHindi | PDF<\/span><\/a><\/div>\nHungarian | PDF<\/span><\/a><\/div>\nPolish | PDF<\/span><\/a><\/div>\nPortuguese | PDF<\/span><\/a><\/div>\nRomanian | PDF<\/span><\/a><\/div>\nSimplified Mandarin | PDF<\/span><\/a><\/div>\nSpanish | PDF<\/span><\/a><\/div>\nTurkish | PDF<\/span><\/a><\/div>\nUkrainian | PDF<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div>Speak-Up-Meldeprozess f\u00fcr Hinweisgeber<\/h2><\/div>
<\/div>Zur Unterst\u00fctzung unseres Compliance-Programms ermutigen wir alle, die Fehlverhalten bei Autoneum beobachten oder vermuten, uns gem\u00e4ss unserem Speak-Up-Prozess \u00fcber die verschiedenen zur Verf\u00fcgung stehenden Meldekan\u00e4le zu informieren, wie in der Beschreibung des Speak-Up-Prozesses dargelegt. Dieses Dokument ist in verschiedenen Sprachen verf\u00fcgbar und kann \u00fcber den untenstehenden Link heruntergeladen werden. Der Speak-Up-Prozess kann f\u00fcr alle Compliance-Bedenken genutzt werden, einschliesslich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Einhaltung des deutschen Lieferkettengesetzes (LkSG), des franz\u00f6sischen Sapin-II-Gesetzes oder anderer aktueller oder zuk\u00fcnftiger Gesetze.<\/p>\n
Zuverl\u00e4ssige Meldekan\u00e4le und der Schutz von Hinweisgebenden vor Vergeltungsmassnahmen tragen dazu bei, dass potenzielles Fehlverhalten gemeldet, gr\u00fcndlich untersucht und behoben werden kann.<\/p>\n
Wenn Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter einen Verstoss gegen geltende Gesetze, unseren Verhaltenskodex oder andere interne Richtlinien bemerken oder Fragen zur Compliance haben, sollten Sie sich in einem ersten Schritt an Ihre Vorgesetzte, Vertreter der Personalabteilung oder die Abteilung Legal & Compliance wenden. Letztere erreichen Sie per E-Mail unter compliance@autoneum.com<\/a>.<\/p>\n
Zus\u00e4tzlich steht Ihnen die Speak Up Line<\/em> als Meldekanal zur Verf\u00fcgung. Das Hinweismeldesystem Speak Up Line<\/em> bietet einen sicheren Kanal, \u00fcber den rund um die Uhr online Hinweise gegeben werden k\u00f6nnen, auf Wunsch auch anonym. Die Speak Up Line<\/em> ist in vielen Sprachen verf\u00fcgbar unter https:\/\/autoneum.integrityline.com\/<\/a><\/p>\n
Bitte beachten Sie, dass alle Meldungen, unabh\u00e4ngig vom verwendeten Meldekanal, vertraulich behandelt und von Autoneums Abteilung Legal & Compliance bearbeitet werden.<\/p>\n<\/div>
<\/i><\/i><\/span>Download Speak-Up-Prozess (PDF)<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\nEnglisch | PDF<\/span><\/a><\/div>\nDeutsch | PDF<\/span><\/a><\/div>\nFrench | PDF<\/span><\/a><\/div>\nPortuguese | PDF<\/span><\/a><\/div>\nPolish | PDF<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>Organisation<\/h3><\/div>
Der Compliance Council besteht aus folgenden Mitgliedern: CEO, CFO, Head Audit, Head HR sowie dem Group General Counsel & Head Compliance. Der Compliance Officer fungiert als Sekret\u00e4r des Compliance Council. Das Gremium widmet sich der Besprechung von Compliance-Anliegen und der Definition von entsprechenden Massnahmen.<\/p>\n
Die Umsetzung der beschlossenen Massnahmen erfolgt durch die Abteilung Legal & Compliance.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Kontakt<\/h3><\/div>
Veronica Lierau
\nGroup General Counsel & Head Compliance<\/p>\nAutoneum Management AG
\nSchlosstalstrasse 43 \/ P.O. Box
\n8406 Winterthur
\nSchweiz<\/p>\n
- Teilnahmequote an Schulungen zu Korruptionsbek\u00e4mpfung und Bestechung: 96 % im Jahr 2025<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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